PageTitle.Evidence-Delete

Text.AreYouSureYouWantToTeleteThis?

الترتيب بواسطة

2

الدليل الداعم-بالعربية

الاستراتيجية المعتمدة لإدارة البيانات وحماية البيانات الشخصية.

الدليل الداعم-بالإنجليزية

The approved DM and PDP Strategy(DG.1.1)

تصنيف الدليل-بالعربية

إستراتيجية

تصنيف الدليل-بالإنجليزية

Strategy

Model.Display.Evidence.AR_Template

<h1 data-pm-slice="1 1 []"><span><strong>استراتيجية إدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية</strong></span></h1> <h2><span><strong>1. المقدمة</strong></span></h2> <h3><span><strong>1.1 نبذة عن الاستراتيجية</strong></span></h3> <p><span>تحدد هذه الوثيقة استراتيجية الجهة لإدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية، بما يتماشى مع الاستراتيجية الوطنية لحوكمة البيانات، لضمان الامتثال التنظيمي وتحقيق أقصى قيمة من البيانات.</span></p> <h3><span><strong>1.2 الأهداف الرئيسية</strong></span></h3> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>تحقيق الامتثال للوائح حوكمة البيانات وحماية البيانات الشخصية.</span></p> </li> <li> <p><span>تحسين جودة البيانات وضمان تكاملها عبر الأنظمة المختلفة.</span></p> </li> <li> <p><span>تعزيز الأمن والخصوصية في إدارة البيانات.</span></p> </li> <li> <p><span>تمكين اتخاذ القرار المبني على البيانات من خلال تحسين الوصول إليها وتحليلها.</span></p> </li> <li> <p><span>تعزيز ثقافة البيانات داخل الجهة.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>2. المتطلبات الاستراتيجية</strong></span></h2> <h3><span><strong>2.1 المتطلبات الداخلية</strong></span></h3> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>تحقيق توافق استراتيجية البيانات مع استراتيجية الأعمال العامة للجهة.</span></p> </li> <li> <p><span>ضمان الاستخدام الفعّال للبيانات لدعم عمليات الأعمال وتحقيق الأهداف التشغيلية.</span></p> </li> </ul> <h3><span><strong>2.2 المتطلبات الخارجية</strong></span></h3> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>الامتثال للاستراتيجية الوطنية لإدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية.</span></p> </li> <li> <p><span>الالتزام بالقوانين واللوائح المحلية والدولية المتعلقة بحوكمة البيانات.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>3. التحديات الحالية في إدارة البيانات</strong></span></h2> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>عدم تكامل الأنظمة وقواعد البيانات.</span></p> </li> <li> <p><span>نقص في معايير جودة البيانات.</span></p> </li> <li> <p><span>غياب سياسات واضحة لحوكمة البيانات.</span></p> </li> <li> <p><span>ضعف التوعية حول أهمية البيانات وحوكمتها.</span></p> </li> <li> <p><span>تحديات في حماية البيانات الشخصية وضمان أمنها.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>4. الرؤية والرسالة وأهداف إدارة البيانات</strong></span></h2> <h3><span><strong>4.1 الرؤية</strong></span></h3> <p><span>أن تكون الجهة رائدة في استخدام وإدارة البيانات لدعم قرارات الأعمال وتعزيز الامتثال وتحقيق الابتكار.</span></p> <h3><span><strong>4.2 الرسالة</strong></span></h3> <p><span>تمكين وتحسين استخدام البيانات من خلال تطبيق سياسات وإجراءات حوكمة البيانات وضمان جودتها وحمايتها.</span></p> <h3><span><strong>4.3 الأهداف الاستراتيجية</strong></span></h3> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>تطوير إطار حوكمة بيانات متكامل.</span></p> </li> <li> <p><span>تحسين جودة البيانات عبر جميع الأنظمة.</span></p> </li> <li> <p><span>تعزيز الوعي والثقافة المؤسسية حول إدارة البيانات.</span></p> </li> <li> <p><span>حماية البيانات الشخصية والامتثال للوائح.</span></p> </li> <li> <p><span>تطبيق مؤشرات أداء واضحة لقياس نجاح استراتيجية البيانات.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>5. خطة العمل التنفيذية</strong></span></h2> <h3><span><strong>5.1 نطاق الخطة التنفيذية</strong></span></h3> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>تحديد المبادرات اللازمة لتنفيذ الاستراتيجية.</span></p> </li> <li> <p><span>وضع جدول زمني لكل مبادرة.</span></p> </li> <li> <p><span>تحديد فرق العمل المسؤولة عن التنفيذ.</span></p> </li> </ul> <h3><span><strong>5.2 مراحل التنفيذ</strong></span></h3> <h4><span><strong>المرحلة 1: التخطيط (0 - 3 أشهر)</strong></span></h4> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>تشكيل لجنة حوكمة البيانات.</span></p> </li> <li> <p><span>تقييم الوضع الحالي وتحديد الفجوات.</span></p> </li> <li> <p><span>تطوير إطار العمل لحوكمة البيانات.</span></p> </li> </ul> <h4><span><strong>المرحلة 2: التنفيذ (3 - 12 شهرًا)</strong></span></h4> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>تنفيذ سياسات وإجراءات حوكمة البيانات.</span></p> </li> <li> <p><span>تطبيق أدوات إدارة البيانات.</span></p> </li> <li> <p><span>تدريب الموظفين وتعزيز ثقافة البيانات.</span></p> </li> </ul> <h4><span><strong>المرحلة 3: المتابعة والتحسين (12 - 24 شهرًا)</strong></span></h4> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>مراقبة تنفيذ الاستراتيجية باستخدام مؤشرات الأداء.</span></p> </li> <li> <p><span>مراجعة وتحسين السياسات والإجراءات وفق النتائج.</span></p> </li> <li> <p><span>تحديث الخطة التنفيذية لضمان الاستدامة.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>6. الميزانية المالية المطلوبة</strong></span></h2> <table> <tbody> <tr> <th><span>المبادرة</span></th> <th><span>التكلفة التقديرية</span></th> <th><span>الفترة الزمنية</span></th> </tr> <tr> <td><span>تنفيذ أدوات إدارة البيانات</span></td> <td><span>500,000 ريال</span></td> <td><span>6 أشهر</span></td> </tr> <tr> <td><span>تدريب الموظفين</span></td> <td><span>200,000 ريال</span></td> <td><span>مستمر</span></td> </tr> <tr> <td><span>تعيين فرق حوكمة البيانات</span></td> <td><span>300,000 ريال</span></td> <td><span>12 شهر</span></td> </tr> <tr> <td><span>تطوير سياسات وإجراءات</span></td> <td><span>150,000 ريال</span></td> <td><span>4 أشهر</span></td> </tr> </tbody> </table> <h2><span><strong>7. مؤشرات الأداء (KPIs)</strong></span></h2> <table> <tbody> <tr> <td><span>المجال</span></td> <td><span>المؤشر</span></td> <td><span>الهدف المتوقع</span></td> </tr> <tr> <td><span>الامتثال</span></td> <td><span>نسبة تحقيق الامتثال للوائح الوطنية</span></td> <td><span>100%</span></td> </tr> <tr> <td><span>جودة البيانات</span></td> <td><span>نسبة البيانات الخاطئة أو المكررة</span></td> <td><span>&lt; 5%</span></td> </tr> <tr> <td><span>تنفيذ السياسات</span></td> <td><span>نسبة تطبيق سياسات حوكمة البيانات</span></td> <td><span>&ge; 90%</span></td> </tr> <tr> <td><span>التدريب</span></td> <td><span>عدد الموظفين المدربين سنويًا</span></td> <td><span>&ge; 100 موظف</span></td> </tr> <tr> <td><span>تكامل البيانات</span></td> <td><span>نسبة الأنظمة المتكاملة مع منصة البيانات</span></td> <td><span>&ge; 85%</span></td> </tr> </tbody> </table> <h2><span><strong>8. التحسين المستمر</strong></span></h2> <ul data-spread="false"> <li> <p><span>مراجعة الخطة الاستراتيجية سنويًا وتحديثها بناءً على المستجدات.</span></p> </li> <li> <p><span>تطوير إجراءات جديدة بناءً على التغذية الراجعة من مؤشرات الأداء.</span></p> </li> <li> <p><span>تعزيز التحول الرقمي في إدارة البيانات باستخدام أحدث التقنيات.</span></p> </li> </ul> <h2><span><strong>9. الخاتمة</strong></span></h2> <p><span>تمثل هذه الاستراتيجية خارطة طريق واضحة لإدارة وحوكمة البيانات داخل الجهة، مما يساهم في تحقيق الأهداف المؤسسية وتعزيز الامتثال وتحسين جودة البيانات وحمايتها.</span></p>

Model.Display.Evidence.EN_Template

اسم المسئول

مستوى النضج

مستوى 2: التعريف

Model.Display.Evidence.Specification

استراتيجية إدارة البيانات وحوكمتها وحماية البيانات الشخصية